Jeunes docteurs : la fin du doublement dans le CIR
Pendant des années, embaucher un jeune docteur permettait de compter son salaire pour le double dans le CIR. Ce dispositif a disparu en 2025. Ce qu’il en reste, et ce qui peut encore être récupéré.
Mis à jour le 16 octobre 2026Lecture 3 minPublié le 12 octobre 2026
Le dispositif jeunes docteurs permettait aux entreprises qui recrutaient en CDI un titulaire de doctorat, pour son premier emploi, de retenir ses dépenses de personnel pour le double de leur montant pendant les vingt-quatre mois suivant l’embauche. Combiné au forfait de fonctionnement, il faisait d’un jeune docteur l’un des recrutements les plus aidés de la fiscalité française.
La suppression
La loi de finances pour 2025 a supprimé ce mécanisme pour les dépenses exposées à compter du 15 février 2025. Des amendements visant à le rétablir, sous une forme modifiée, ont été discutés lors de l’examen de la loi de finances pour 2026, mais le texte définitif ne l’a pas rétabli. Les docteurs restent des chercheurs comme les autres : leurs salaires entrent dans la base pour leur montant réel, majoré du forfait de 40 %.
L’effet sur le crédit
| Docteur recruté à 45 000 € brut, plein temps sur la recherche | Avant le 15 février 2025 | Depuis |
|---|---|---|
| Dépenses de personnel retenues (charges comprises) | 127 800 € (doublement) | 63 900 € |
| Forfait de fonctionnement | 127 800 € (200 %) | 25 560 € (40 %) |
| Crédit d’impôt recherche annuel indicatif | 76 680 € | 26 838 € |
Ce qui peut encore être récupéré
Les entreprises qui ont recruté de jeunes docteurs en 2023 et 2024, ou au tout début de 2025, sans en tirer parti dans leur déclaration, peuvent encore réclamer le crédit correspondant, avec les règles de l’époque. Pour les années 2023, 2024 et 2025, c’est souvent l’un des postes les plus rentables d’un rattrapage.
Et un docteur reste un atout pour le crédit : son profil facilite la démonstration du caractère scientifique des travaux. Voir CIR sans docteur pour la situation inverse.